La Dirección de Investigación, Postgrados y Autoevaluación de la PUCE – Sede Ambato desarrolla la Maestría en Administración de Empresas. El primer módulo: “Gestión del talento humano” dicta la doctora Mercedes Sarrade. En este programa participan cuarenta profesionales vinculados con diferentes áreas. Obviamente, son personas que laboran en entidades públicas y privadas del país.Sarrade comparte con los maestrantes la importancia de la planeación y desarrollo de competencias, desde los componentes del saber actuar, querer actuar y poder actuar; como de acuerdo a su grado de aplicabilidad y especificidad organizacional en competencias corporativas de la organización, competencias comunes de un área, competencias de familias de cargos con responsabilidades similares y competencias específicas del cargo.
En las conferencias magistrales, la instructora aborda el liderazgo basado en valores, en donde citó teorías conocidas de Maslow, Mc Clelland, Frederick Herzberg, Ghandi y otros. Luego la calidad del talento humano, la alineación con los procesos de la organización y la filosofía de la alta administración; la comunicación y negociación; los indicadores claves de la gestión humana; la implementación de competencias alineada a la estrategia de la organización; el diseño de modelos de gestión por competencias orientados en forma estratégica; el montaje de competencias corporativas; la definición de competencias específicas o por cargos, entre otras cosas que harán mejores profesionales a los participantes en la maestría.
